♈ Работодатели назвали самые частые причины отказа в приеме на работу. Могут отказать из-за знака зодиака

Результаты исследования показали, что чаще всего кандидатам отказывают из-за отсутствия нужных навыков.

Самыми частыми причинами отказа на собеседовании работодатели назвали отсутствие нужных навыков (70%), обман на собеседовании (63%) и завышенные зарплатные ожидания соискателя (50%).

Такие результаты показало исследование сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор».

49% респондентов поводом для отказа кандидату назвали токсичность, 39% — негативный отзыв предыдущего работодателя, а еще 33% — неопрятный внешний вид. 27% отказывали из-за несоответствия ценностям корпоративной культуры компании и в целом плохого впечатления о кандидате (11%).

Также поводом для отказа в трудоустройстве 7% работодателей назвали опоздание на собеседование, 4% — наличие грамматических ошибок или опечаток в резюме.

Еще по 1% указали на неподходящий знак зодиака и наличие кредитов у соискателя.  

«При этом работодатели чаще всего отказывают кандидатам устно по итогам собеседования, либо в виде СМС в мессенджере (по 33%). Чуть реже это делают по телефону (22%). 2% отправляют письмо на почту, а 4% предпочитают не отказывать кандидатам напрямую», — говорится в исследовании.

Исследование прошло с 24 по 27 июня 2025 года среди 300 представителей бизнеса из всех регионов России.

Подробнее о том, как принимать сотрудников и составлять трудовые договоры, расскажем на курсе профпереподготовки «Кадровик с нуля до профи».

Вы научитесь оформлять отпускные и больничные, заполнять ЕФС-1 без ошибок и претензий со стороны СФР, вести воинский учет и проводить операции в 1С:ЗУП.

Сейчас вы можете купить курс со скидкой 76% за 7 900 рублей вместо 33 000 рублей.

Старт 15 июля.

Записаться

После обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке на 256 ак. часов.