Требовать у внешнего совместителя копию трудовой книжки для обновления данных не нужно

Совместитель не предъявляет трудовую книжку, если ее ведут по основному месту работы.

На сайте Онлайнинспекции.рф спросили – должен ли работодатель запрашивать у внешнего совместителя копию трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности каждый год для обновления данных.

Совместитель при поступлении на вторую работу не предъявляет трудовую книжку, если ее ведет наниматель по основному месту работы или она не оформлялась: ст. 283 ТК.

При приеме на работу совместителя можно потребовать документ об образовании или квалификации, а если работа вредная или опасная — справку о характере и условиях труда по основному месту работы, добавило ведомство.